文字整理｜編輯部
圖片來源｜UNDER ROOF
創建於 1953 年的德國 iF 設計獎，是全球最有影響力的設計大賽之一，致力於發掘優良的設計作品，為現代人提高商業價值、生活逸趣和社會福祉。為了強調各領域的專業，且全面性提升產品的競爭力，旗下分為九大獎項類別，希望透過透明且公正的交流平台，讓表現傑出的設計師們能有站上國際舞台的機會，並持續追求創新，賦予品牌更高的附加價值！
得獎者 : UNDER ROOF
得獎作品 : Cathay Site
本案為台灣知名投資信託公司，該企業以品牌識別『大樹』著稱。作為品牌的轉型辦公室，我們希望呈現不同於傳統辦公室環境的印象。因此，我們透過空間設計，重新論述大樹的概念，致力將其品牌精神融入同仁的日常工作中。
辦公室中央建造了一座合院，其四個方向呈現「埕」的四種面貌，重現合院的「協作精神」與場所記憶。合院外，茁壯的大樹環繞，同仁們在「大樹下」工作，穿梭於樹林之間。天花板，採用能根據座位改變而調整燈光的白色擴張網，讓空間保持未來的靈活多變，能適應不同的工作需求和變動的可能性，以延長辦公室的生命週期，以作為永續辦公室的典範。
- 企業精神的再詮釋
本案企業的品牌視覺是以「大樹」著稱，象徵著穩定與成長。為延續其精神，我們在每一位工作同仁的座位上，種植一顆小樹。從小樹則象徵每個同仁的個人發展與貢獻，眾志成城，每個人都是企業不可或缺的一部分。透過迴游動線的設計策略，將辦公場域化身為Sky Park。讓辦公室不再是冰冷、個人主義效率的場所，而是化身為以「有溫度」且強調共創的生產力空間。
- 去中心化的辦公室
去中心化的格局打破了傳統辦公室中的階級壁壘，讓溝通變得更加扁平，每一位員工，不論職位高低或背景成就，都是這片辦公森林中的一株小苗，彼此相互扶持，共同吸收陽光，交流、協作、共事、收穫，最終眾志成城，成為一片蓊鬱的森林。
我們認為新型態的轉型辦公室，能在物理空間上創造更多的互動、共創的機會，並且在心理層面上消除隔閡，促進真正的團隊合作與協作精神，小樹象徵著每個員工的成長與貢獻，藉由空間的不同向度，讓每個人都能在這裡找到歸屬感，共同為企業的未來努力奮鬥。
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